为了进一步落实中共中央（89）14号文件精神，充分发挥民主党派和无党派人士对本区审计工作的参与监督、咨询作用，促进加强审计人员勤政廉政建设，推动审计事业发展，使审计工作更好地为经济发展服务，特制定本实施办法：
　　一、组织管理。区审计局有一名副局长具体分管此项工作，并指定综合业务科负责特约审计员日常组织管理工作。
　　二、工作内容。特约审计员工作内容是参与本区的各项审计工作，并对审计与被审计双方实行民主监督。具体内容如下：
　　（一）了解、反映审计机关及其工作人员，执行国家法律、法规、政策和决定、命令的情况。根据需要，特约审计员可查阅有关文件和资料；
　　（二）收集、反映、传递社会各界对审计机关及其工作人员执行审计纪律的情况，并督促改进；
　　（三）参与或列席重大审计事项及重要审计工作会议，讨论研究与本区审计工作有关的重大决策和规章制度的制定，提供与审计工作有关的政策、法规、信息咨询服务；
　　（四）参加审计机关每年四月份职业道德检查月活动，听取、走访被审计单位对审计机关及其工作人员遵守职业道德的情况，并进行监督，促进审计机关廉政建设；
　　 （五）参与审计工作理论研讨活动，撰写学术论文，为审计工作献计献策，拓宽审计工作思路和领域，增强审
计工作执法力度。
　　三、工作措施。为了使特约审计员工作经常化、制度化、规范化，充分发挥特约审计员的作用，特建立以下工作制度：
　　（一）学习制度。组织特约审计员每年不少于10小时的审计有关法规和业务知识的学习，定期向特约审计员发送审计有关法规资料和审计杂志，以满足特约审计员开展工作的需要；
　　（二）例会制度。每年召开二次特约审计员会议，通报、总结本区审计情况，听取他们对审计工作意见、建议和要求，不断改进审计工作；
　　（三）信息反馈制度。审计机关和特约审计员对涉及审计工作有关信息，应做到及时沟通情况，进行双向反馈，以便更好地履行各自职责；
　　（四）联系制度。为加强与特约审计员之间的联系，编制特约审计员通讯录，同时不定期走访特约审计员，建立与特约审计员所在单位的联系制度，及时通报特约审计员参与审计工作的情况，取得他们对特约审计员工作的支持；
　　（五）保密制度。特约审计员应按《审计法》的规定，遵守有关保密制度。
　　四、本办法自2001年元月1日起试行。